unsplash.com
Специалисты по подбору персонала заявили, что в стране увеличился рост вакансий для сотрудников старше 40 лет. Как выяснилось, на это есть причины.
Как пишет Pravda.Ru, работодатели считают, что это поколение обладает огромным опытом и квалификацией. У них есть качественное образование, а самое главное – опыт работы в условиях экономических кризисов, которые происходили в 2008, 2014 и 2022 годах. Сотрудники способны проявлять гибкость в различных ситуациях, а также адаптироваться к другим реалиям.
